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Publiée le 31 juillet 2026 - Référence : 12748

Technicien Bureau Etudes Electriques H/F

Saint-Benoît-la-ForêtCDIFAYAT MIXING PLANT

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes, vous intégrez une équipe de 10 personnes, et contribuez à l'élaboration de dossiers permettant la bonne exécution des travaux de montage électrique des ensembles/sous-ensembles à forte valeur ajoutée technologique.

Vos missions principales :
  • Étude du besoin
  • Définition du matériel
  • Conception du schéma électrique et diffusion de sa nomenclature.
  • Participation aux essais dans notre atelier de câblage.
  • Participation éventuelle aux essais sur chantier.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau 5 ou 6 en Génie électrique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez de solides compétences sur le logiciel SEE Electrical Expert .
Vous maitrisez idéalement le logiciel CANECO et le matériel SIEMENS.

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger pourraient être à prévoir.
SAE est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de centrales de mélange , d'enrobés et de valorisation à froid, d'usines d'émulsion et de solutions pour le stockage des liants.

Les installations continues à froid de SAE, fabriquées dans nos locaux à Saint-Benoit-la-Forêt, permettent de répondre à toutes les exigences modernes, depuis la fabrication de graves reconstituées jusqu'à la production d'enrobés denses à froid les plus techniques, en passant par le traitement et la valorisation de produits locaux. Ces solutions sont durables, respectueuses de l'environnement, et caractérisées par un bilan carbone faible.

Depuis 1955, les installations SAE ont participé à la construction de la majeure partie des infrastructures françaises (routes, autoroutes, aéroports, et.), mais également dans d'autres pays, sur les 5 continents.

Depuis des années, qualité, précision et fiabilité sont les principaux arguments de notre savoir-faire.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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