Veille et recherches juridiques
- Effectuer des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées par l'entreprise.
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
- Réaliser des notes de synthèse et recherches thématiques.
- Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les activités de l'entreprise.
Gestion et suivi des contrats
- Participer à la rédaction, la relecture et l'analyse des contrats.
- Assurer le suivi des contrats et de leurs échéances.
- Participer à la préparation des avenants et autres documents contractuels.
- Identifier les principaux risques juridiques et contribuer à leur prévention.
Droit des affaires et vie de l'entreprise
- Participer au suivi des dossiers juridiques courants.
- Contribuer à la préparation des documents liés à la vie sociale de l'entreprise.
- Assister le service juridique dans le traitement des demandes des différents services.
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes lorsque nécessaire.
- Intervention dans les dossiers d'assurance.
Accompagnement des équipes
- Répondre aux demandes juridiques de premier niveau des différents services.
- Sensibiliser les collaborateurs aux principales obligations juridiques applicables à leur activité.
- Participer à la rédaction de supports et procédures internes.