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Publiée le 5 octobre 2026 - Référence : 13486

Chef de projet SI & pilotage transverse H/F

Viry-ChâtillonCDIFAYAT ENERGIE SERVICES

Les missions du poste

Au sein de la Direction de la Transformation Numérique, vous serez responsable de :

    Pendant la période de remplacement du Chef de projet, vous assurez le p ilotage opérationnel du domaine SI Finance :

    • assurer la continuité du périmètre ;
    • recueillir, analyser et challenger les besoins métiers, en lien notamment avec les équipes Finance ;
    • coordonner les équipes internes, les métiers et les partenaires externes ;
    • piloter les projets et évolutions : planning, budget, risques, recette et déploiement ;
    • assurer le reporting et le suivi des engagements ;
    • identifier les points de blocage et préparer les arbitrages nécessaires.

    Progressivement, votre rôle s'élargira au pilotage transverse des domaines SI Finance et SI Gestion d'activité.

    À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

    • consolider les roadmaps, portefeuilles de projets, priorités et indicateurs des deux domaines, en vous appuyant sur les chefs de projet ;
    • construire et maintenir une vision globale de l'activité, de la charge et des échéances ;
    • identifier les risques, interdépendances et besoins d'arbitrage ;
    • contribuer à l'harmonisation des méthodes et pratiques de pilotage ;
    • consolider le suivi budgétaire mensuel et actualiser les prévisions en préparation des points de gestion ;
    • analyser les écarts entre budget, prévision et réalisé et anticiper les dérives ;
    • produire un reporting synthétique permettant à la Direction de disposer d'une vision claire des enjeux et des décisions à prendre.

    Le profil recherché

    Profil confirmé en gestion de projets SI, avec une expérience d'au moins 8 ans dans des environnements Finance, ERP et métiers, capable de piloter plusieurs projets simultanément et de coordonner des interlocuteurs variés. Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, risques, recette, déploiement et reporting), avec une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. Autonome, rigoureux et pragmatique, doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer les équipes.
    La Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, acteur majeur de la transition énergétique et digitale est la division énergie et digitale du Groupe FAYAT, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, territoires, villes et industries dans leur transition énergétique et numérique.
    Elle propose des solutions complètes de conception, d'installation et d'exploitation dans les domaines du génie électrique, du génie thermique, des solutions digitales et de l'automatisme.
    Avec 5 000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites en France, FAYAT ÉNERGIE SERVICES s'appuie sur la proximité, la réactivité et une expertise reconnue pour répondre aux besoins des marchés tertiaire, infrastructures d'énergie, industriel, environnemental et du transport.

    Les étapes de recrutement

    1

    Postulez à une offre

    2

    Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

    3

    Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

    4

    Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

    Postuler en un clic

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