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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : 13544

Stage de fin d'études - Assistant Chargé d'Affaires H/F

LesquinStageSEMERU

Les missions du poste

Dans le cadre de nos projets de transport urbain, vous participerez au pilotage de projets de systèmes embarqués en transport urbain en appui au chargé d'affaires.
Vos missions
Planification et suivi des chantiers : coordination des ressources et organisation du travail en lien avec les équipes terrain et les fonctions supports.
Études & chiffrage : rédaction de cahiers des charges, sélection des fournisseurs et dimensionnement des installations.
Suivi financier : contribution à la gestion budgétaire, au suivi de la rentabilité et à l'élaboration des bilans financiers.
Relation client & développement : participation aux actions commerciales, suivi des clients et développement du centre de profit.
Management opérationnel : appui à l'encadrement des équipes, organisation du travail et respect des normes de sécurité et de qualité.

Le profil recherché

Étudiant.e en dernière année de cycle ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en électricité, automatismes, systèmes embarqués, courants faibles
Connaissances souhaitées en conception d'installations électriques
Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
SEMERU, filiale du Groupe FAYAT, est intégrateur de systèmes et acteur majeur de la transformation numérique des territoires.
Nos activités couvrent trois grands pôles :
Villes & Transports intelligents systèmes de sûreté, gestion des flux, supervision, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité.
Tertiaire & Bâtiment connecté exploitation-maintenance multitechniques, bâtiments connectés.
Environnement & Process industriel : solutions d'automatisme, d'instrumentation et d'informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l'eau, de l'assainissement et des milieux naturels.
Au sein de l'expertise Transports urbains (tramway, métro, bus), nos équipes déploient des systèmes embarqués innovants : sonorisation, information voyageurs, billetterie, supervision et télécommunications.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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