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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 13625

Responsable de projet HF

GenasCDIVALIANCE

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Nucléaire pour piloter des projets à forte valeur ajoutée, de leur préparation jusqu'à leur clôture.

Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la réussite de vos projets dans le respect des exigences de sûreté, sécurité, qualité, coûts et délais, tout en assurant la satisfaction de nos clients du secteur nucléaire.

Vos missions

Piloter vos projets de A à Z

  • Définir et suivre les objectifs de coûts, délais, qualité et sûreté.
  • Élaborer et maintenir les plannings projets.
  • Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs.
  • Animer les réunions d'avancement et les comités de pilotage.
  • Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.

Assurer la performance économique et contractuelle

  • Piloter le budget et suivre les indicateurs financiers.
  • Veiller au respect des engagements contractuels.
  • Gérer les évolutions de périmètre, avenants et réclamations.
  • Assurer le reporting régulier auprès de la Direction de Projet.

Garantir la conformité technique et réglementaire

  • Superviser les activités d'ingénierie, travaux, essais et mise en service.
  • Veiller au respect des référentiels nucléaires (RCC-E, RCC-M, ISO 19443, CEFRI, ESPN...).
  • Participer aux audits, inspections et revues qualité.
  • Promouvoir une forte culture de sûreté, sécurité et radioprotection.

Manager les équipes projet

  • Encadrer les équipes opérationnelles (ingénieurs, chefs de chantier, techniciens, chargés d'essais...).
  • Organiser les ressources et les priorités.
  • Accompagner le développement des compétences et la montée en qualification des collaborateurs.

Être l'interlocuteur privilégié du client

  • Assurer le suivi quotidien de la relation client.
  • Piloter les réunions d'avancement.
  • Identifier les opportunités de développement et les besoins complémentaires.

Le profil recherché

Formation & expérience

  • Formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur nucléaire.
  • Bonne maîtrise des environnements techniques : électricité, automatisme, mécanique ou essais.

Compétences recherchées

  • Gestion de projet complexe et multi-intervenants.
  • Pilotage budgétaire et suivi de planning.
  • Connaissance des exigences réglementaires du nucléaire.
  • Gestion des risques et de la performance projet.
  • Leadership, organisation et sens des responsabilités.

Vos atouts

  • Excellent relationnel et capacité à fédérer.
  • Esprit d'analyse et de décision.
  • Rigueur et sens des priorités.
  • Forte culture sécurité et qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

? Participer à des projets stratégiques pour la filière nucléaire française
? Évoluer dans un environnement technique stimulant et exigeant
? Rejoindre une entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution
? Contribuer à des projets à forts enjeux industriels et énergétiques
? Rémunération à partir de 55K

Vous souhaitez relever des défis techniques ambitieux et piloter des projets à fort impact dans le nucléaire ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos projets !

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez un acteur majeur de la filière nucléaire

VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire. Forte de l'expérience acquise sur les Grands Projets en-cours pour EDF (CCL - Centre de Crise Locaux) et pour ITER (Control building), avec l'appui de ses équipes de proximité présentes au quotidien sur la plupart des sites nucléaires, nous préparons activement, avec nos clients, la montée en puissance des besoins de la filière nucléaire pour les années à venir : modifications d'installations existantes suite aux renforcements des exigences réglementaires ou sécuritaires, projets d'extensions ou de revamping de bâtiments, EPR2.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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