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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 13626

Conducteur de travaux H/F

GémenosCDIFAYAT BATIMENT

Les missions du poste

Intégré au sein de l'équipe travaux, vous avez la responsabilité de la bonne exécution des travaux du début jusqu'à la livraison du chantier.

Vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle.
Vos principales missions sont :
  • Effectuer la préparation du chantier et assurer le suivi complet des travaux ;
  • Réaliser les consultations des fournisseurs et des sous-traitants et rédiger les contrats ;
  • Encadrer les équipes ;
  • Réaliser le suivi administratif et financier (respect des délais, marge, facturation, optimiser les coûts...).

Ce que nous pouvons vous proposer :
  • Donner du sens à votre métier en participant à des projets variés et utiles.
  • Grandir dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs.
  • Trouver un équilibre entre proximité humaine et capacité d'action d'un grand groupe.
  • Construire un parcours professionnel à votre image et en adéquation avec les besoins du groupe.

Le profil recherché

Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que conducteur de travaux en entreprise générale.
Votre première expérience vous a permis de découvrir le milieu du bâtiment, de susciter un attrait particulier pour la construction et la rénovation de bâtiments permettant l'amélioration du cadre de vie.
Vous êtes de nature entreprenante, force de proposition, vous avez l'esprit collectif avec l'envie de réussir
#fayatbatimentjob #espritfayatbatiment
Dans le cadre d'une mobilité métier en interne, Construction & Patrimoine, entité de la Division Fayat Bâtiment, basée à Gémenos (13), recrute un Conducteur de travaux H/F en CDI.

Construction & Patrimoine, intervient sur des marchés publics et privés avec pour cibles des opérations neuves, de réhabilitation en tout corps d'état et/ou gros-oeuvre seul.

L'entité propose aussi des travaux dits de « service » auprès des syndicats de copropriété, assurances, experts, particuliers,...

Implantée dans le bassin marseillais, cette structure tente ainsi de répondre de façon complémentaire aux opérations ne correspondant pas directement aux autres entités locales du groupe.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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