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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : 13638

Stagiaire Technicien(ne) Électrotechnique H/F

GenasStageSEMERU

Les missions du poste

Ta mission, si tu nous rejoins
Accompagné(e) par des techniciens expérimentés, tu participeras à l'exploitation, à l'installation et à la maintenance d'équipements technologiques utilisés dans le secteur de la route et de la ville, tels que :
Participer à la maintenance et au dépannage des équipements de terrain (vidéosurveillance, capteurs, automatismes, instrumentation)
Contribuer aux opérations de câblage, raccordement et mise en service des équipements
Participer aux diagnostics de pannes et aux tests de fonctionnement des installations
Assister au paramétrage et à la configuration des systèmes et équipements.
Utiliser les outils de suivi de maintenance (GMAO) et mettre à jour la documentation technique.
Accompagner les équipes lors des interventions sur site et des projets d'évolution des installations.
Appliquer les règles de sécurité et les procédures en vigueur.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons
Étudiant(e) en BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) ou un BTS Systèmes Embarqués
Intérêt pour les systèmes connectés, l'électronique et les équipements techniques du transport
Rigueur, curiosité, sens du terrain
Envie d'évoluer dans un secteur innovant et en mouvement

Intéressé(e) ? Rejoins une entreprise locale, engagée et tournée vers l'avenir.
Qui sommes-nous ?
SEMERU, filiale du Groupe FAYAT, est un intégrateur de systèmes spécialisé dans la transformation numérique des infrastructures et des territoires.
Nos 3 pôles d'activités :
Villes & Transports intelligents
Tertiaire & Bâtiment connecté
Environnement & Process industriel
Acteur reconnu dans les métiers des infrastructures et des systèmes de transport, SEMERU accompagne les collectivités dans la gestion, la sécurisation et la performance des équipements urbains.
Nos équipes interviennent notamment sur des projets de signalisation lumineuse tricolore (SLT) et vidéosurveillance essentiels à la sécurité et à la fluidité du trafic.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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