Groupe FAYAT - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo Groupe FAYAT
Publiée le 9 septembre 2026 - Référence : 13365

Stagiaire Ingénieur Travaux Méthodes F/H

BordeauxStageGroupe FAYAT

Les missions du poste

Dans le cadre des chantiers d'assainissement, l'optimisation des rendements constitue un enjeu majeur pour garantir la maîtrise des coûts, des délais et des ressources. L'objectif de ce stage est d'identifier et d'analyser les différents flux liés au chantier (matériaux, engins, personnel...) afin de mettre en place des actions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité globale.

Sous la supervision du Chef de Secteur, vos missions seront les suivantes :

  • Analyser l'organisation des chantiers d'assainissement afin d'identifier les sources de perte de temps et les facteurs limitant la productivité.
  • Cartographier les différents flux liés au chantier (matériaux, engins, personnel...)
  • Mesurer et suivre les indicateurs de performance (rendements, temps d'attente, taux d'utilisation des engins, rotations des camions, etc.).
  • Identifier les leviers d'optimisation permettant de réduire les déplacements inutiles, les temps morts et les coûts d'exploitation.
  • Proposer des solutions d'amélioration de l'approvisionnement et de la gestion des stocks de matériaux sur chantier.
  • Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour piloter les performances des chantiers.
  • Évaluer les gains potentiels en termes de délais, de coûts et de productivité suite aux actions d'amélioration proposées
  • Évaluer les coefficients de pertes de rendement en fonction de la complexité des réseaux enterrés.

Le profil recherché

De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction.
Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel intérêt pour les métiers des Travaux Publics.

Informations pratiques :

Date de début : premier semestre 2027

Adresse du stage : 197 avenue Clément Fayat, 33243 Libourne

Permis B recommandé

Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.

Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).
Et si notre futur stagiaire c'était vous ?

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

  • Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
  • Des managers proches et à l'écoute
  • Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
  • Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
  • Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC !

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.

Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

FAYAT TP est spécialisée dans les métiers du terrassement, du VRD, du Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers. L'entreprise dispose de 4 sites : Libourne (le siège social), Gaillan-en-Médoc, Saint Magne de Castillon (33) et Aubiac (47). Elle se positionne comme une des entreprises de référence dans le secteur des travaux publics avec la réalisation de chantiers importants comme le tramway de Bordeaux, des ouvrages de franchissement de génie civil, l'aménagement d'espaces publics pour les métropoles du département...

FAYAT TP est une filiale de l'entreprise de Travaux Publics Razel-Bec.

Ce stage se déroulera en région Bordelaise (33).

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV