Publiée le 7 octobre 2025 - Référence : 11744

Technicien de maintenance CVC F/H

LesquinCDISATELEC

Les missions du poste

Vos missions :

Maintenance préventive et corrective des installations de CVC (chauffage, ventilation, climatisation), ainsi que des petits travaux annexes (plomberie, électricité...).
Assurer le suivi des interventions via le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), afin de garantir un reporting précis et une gestion optimale des interventions.
Intervention d'urgence et participation à des astreintes, selon les besoins.
Participer à la planification et à l'organisation des maintenances grâce à la GMAO, en veillant à la mise à jour des équipements et des historiques d'intervention.

Le profil recherché

Votre profil :

Formation : Bac+2 en CVC, maintenance multitechnique ou domaine similaire.
Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance des systèmes CVC et vous êtes à l'aise avec les interventions en électricité et plomberie.
Compétences : Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique.
Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine.
Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel.

Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez-nous dès maintenant !

SATELEC en quelques mots

Vous recherchez un nouveau défi technique dans une entreprise à taille humaine, où l'innovation et la durabilité sont au coeur des projets ?

Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, leader dans le développement de solutions technologiques autour de 5 pôles : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transport, et Ville Intelligente.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Multitechnique CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Les étapes de recrutement

Postulez à une offre

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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