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Publiée le 8 octobre 2026 - Référence : 13512

Projeteur Voirie Réseaux Divers (VRD) F/H

MontpellierCDIRAZEL-BEC

Les missions du poste

Au sein d'une équipe d'ingénierie spécialisée dans les projets de terrassements et de VRD, vous participez à la conception et à la préparation technique des opérations réalisées par la Direction Grands Projets et les agences opérationnelles.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions :
  • d'élaborer les plans d'exécution des projets de terrassements et de VRD ;
  • de concevoir et dimensionner les aménagements de voirie, réseaux, bassins de rétention et d'ouvrages hydrauliques ;
  • de réaliser les profils en long, les profils en travers et les mouvements de terres ;
  • de participer aux études techniques en phase d'appels d'offres ;
  • de produire les maquettes numériques 3D des projets ;
  • d'assurer l'intégration et l'export des données vers les processus BIM ;
  • de contribuer à l'optimisation technique et économique des projets ;
  • de collaborer avec les équipes travaux pour garantir la qualité des études réalisées.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets et de l'activité du service.

Le profil recherché

De formation supérieure de type :
  • BTS Travaux Publics, Géomètre-Topographe ou Génie Civil ;
  • DUT ou BUT Génie Civil ;
  • Licence professionnelle spécialisée dans les travaux publics ou les infrastructures.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un bureau d'études VRD ou dans un environnement de travaux publics.
Vous justifiez d'une bonne connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD). Vous maîtrisez le domaine des terrassements et de la modélisation des projets associés. Vous utilisez des logiciels de conception et de dessin tels que : AutoCAD, Covadis, AutoPISTE ou Autodesk Civil 3D. Vous réalisez des maquettes numériques 3D, intégrant les réseaux. Enfin, une connaissance réelle des processus BIM est souhaitable.

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre précision, votre sens du détail et de la qualité, votre implication dans les projets, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe, ainsi que votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.

Localisation : Montpellier (34). Si votre autonomie technique est reconnue et que vous disposez d'une expérience significative en VRD et terrassements, vous pourrez également intégrer l'une des agences Razel-Bec de la région Sud selon votre localisation et les besoins des projets ou d'autres agences Razel-Bec du Sud de la France.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
  • Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
  • Des managers proches et à l'écoute
  • Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
  • Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
  • Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Vous travaillerez au sein de la Direction Ingénierie & Innovation qui réalise des études d'avant-projet, d'exécution, de méthodes, de contrôle et d'assistance technique auprès de l'ensemble des entités de Razel-Bec dans le domaine du génie civil.

En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, participation, dispositifs d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnel.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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