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Publiée le 16 octobre 2026 - Référence : 13321

Ingénieur Télécom Centre de Contacts H/F

LilleCDINXO FranceTélétravail partiel

Les missions du poste

Au sein d'une équipe technique, vous intervenez chez un client dédié.
Vos principales missions seront les suivantes :
  • Développer des scénarios et assurer l'administration technique et fonctionnelle de la solution Diabolocom Engage.
  • Assurer la maintenance de l'infrastructure technique hébergée dans un cloud privé.
  • Traiter les incidents de niveau 3 et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Participer à la gestion et à la coordination des projets liés aux centres de contacts.
  • Rédiger les documentations techniques, spécifications fonctionnelles et procédures de maintenance.
  • Assurer une veille technologique active afin d'identifier les évolutions et innovations du marché.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en télécommunications, informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une solution de centre d'appels/centre de contacts, idéalement Diabolocom Engage.
Vous êtes reconnu(e) pour :
  • Votre autonomie et votre rigueur.
  • Votre excellent relationnel.
  • Votre capacité à travailler en équipe et en mode projet.
  • Votre sens du service et votre réactivité face aux incidents.
Les compétences techniques attendues :
  • Maîtrise d'une solution de centre d'appels/centre de contacts, idéalement Diabolocom Engage
  • Expertise sur le routage des flux vocaux entrants et sortants.
  • Connaissance des statistiques et du pilotage d'activité des centres de contacts.
  • Expérience du traitement des interactions multicanales : e-mail, chat et réseaux sociaux.
  • Bonne maîtrise des technologies WebRTC et SIP.
  • Connaissances des environnements Cloud et Linux fortement appréciées.
LES + CHEZ NXO :
  • Participation
  • RTT
  • Accord télétravail
  • Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre

2

Entretien(s) à distance ou en physique avec un RH et/ou un Manager

3

Test(s) de personnalité et/ou technique en fonction du poste

4

Félicitations ! Suivez le parcours d’intégration personnalisé

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